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Jetzt noch Pilotclub bei Traumjob Golfplatz werden. | © DGV/Ludwig Noack

Die Neuausrichtung von „Traumjob Golfplatz“ stößt auf positive Resonanz: Eine erfreulich große Zahl an Golfanlagen hat bereits ihr Interesse an der Pilotphase bekundet und möchte das neue Recruiting-System testen. Weitere Clubs können sich noch bis zum 7. September melden und dabei angeben, in welchen Bereichen sie aktuell oder zukünftig Personalbedarf haben.

Worum geht es bei der Neuausrichtung von Traumjob Golfplatz?

Aus der bisherigen Website Traumjob Golfplatz entsteht derzeit ein Job-Marktplatz, der Golfanlagen mit Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern – also Menschen, die bislang keinen beruflichen Bezug zur Golfbranche haben – zusammenbringen soll.

Herzstück ist ein Matching Tool, das Golfanlagen und passende Bewerberinnen und Bewerber in einem KI-gestützten Recruiting-Prozess auf Grundlage vorhandener Kompetenzen und Erfahrungen zusammenführt.

Weitere Golfanlagen für die Pilotphase gesucht

Von September bis Februar werden die teilnehmenden Golfanlagen im Rahmen der Pilotphase in ihrem Recruiting-Prozess begleitet. In kurzen Webinaren und individuellen Testphasen können sie verschiedene Module des neuen Recruiting-Systems ausprobieren und direkt Feedback geben.

Golfanlagen, die Interesse an der Pilotphase haben, werden gebeten, bei ihrer Rückmeldung insbesondere anzugeben, in welchen Bereichen aktuell und zukünftig Personalbedarf besteht.

Bitte geben Sie bei Ihrer Rückmeldung daher an:

• wer bei Ihnen Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für die Pilotphase ist,
• in welchen Bereichen Sie aktuell Personalbedarf haben,
• in welchen Bereichen Sie zukünftig Personalbedarf erwarten.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Rückmeldung mit Nennung der entsprechenden Bedarfsbereiche und eines konkreten Ansprechpartners bis zum 7. September an: [email protected].